“守正创新，共赢未来” ——合肥华厦名人眼科医院企业文化宣讲活动

         11 月8 日下午，合肥华厦名人眼科医院举办了以“守正创新•共赢未来”为主题的企业文化宣讲活动。此次活动由总经理王云华亲自主讲，旨在深入阐释华厦企业文化的内涵，并分享其在学习与践行过程中的深刻体会。

01组织培训

企业文化培训是企业在文化建设中的非常重要的一个环节，通过组织培训能够帮助企业全体员工明确公司的战略、目标，并更加系统有效的推行企业文化的建设。因此各个部门应该把企业文化培训纳入内部培训工作体系，进行统筹安排，组织全员培训。

02讲故事

王总在宣讲中，实际案例生动地展示了如何将企业文化融入日常工作，如在医疗服务中如何以患者为中心，提供个性化的诊疗方案，从而提升患者满意度。要求全体员工坚守医疗行业的道德底线与规范；鼓励员工积极探索新技术、新服务模式，以满足患者日益多样化的需求。

03树立典型

给员工树立一个形象化的行为标准和观念标志，通过树立典型，形象具体的引导了员工的行为，让每一位员工都深刻认识到自己作为华厦眼科医院一员的责任与使命。

通过对企业文化的深入理解，员工们更加明确了工作方向，增强了工作的积极性与主动性。团队凝聚力也在活动中得到了显著提升，大家心往一处想，劲往一处使，为实现共同的目标而努力奋斗。

04企业文化

企业文化在院内进行展示，是将潜在的文化进行文字化、图像化、系统化的动作。将企业文化“行动化”是最为艰巨和重要的任务。